ТРУДОВИТЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ ВЪВ ВИСШИТЕ УЧИЛИЩА И НАУЧНИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ. ОСОБЕНОСТИ НА ПРОЦЕДУРИТЕ ЗА ЗАЕМАНЕ НА АКАДЕМИЧНИТЕ ДЛЪЖНОСТИ ПО ЗАКОНА ЗА РАЗВИТИЕТО НА АКАДЕМИЧНИЯ СЪСТАВ В РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ

е специализиран курс за работодатели (ректори на висши училища, директори на институти, лаборатории и други постоянни звена в научни организации), ръководни кадри в тях (непосредствени ръководители по смисъла на Кодекса на труда) – декани на факултети, научни секретари, ръководители на катедри и на секции и др., счетоводители, специалисти в областта на човешките ресурси, секретари на катедри, както и за всички лица, работещи по трудово правоотношение на академична длъжност или на които им предстои явяването на конкурс за заемане академична длъжност.

Цели на курса: По време на обучението ще бъдат разгледани правните въпроси, свързани с възникването, съществуването, изменението и прекратяването на трудовото правоотношение на академична длъжност.

Акцент ще бъде поставен върху законовите правила относно:

• процедурите за заемане на академичните длъжности „асистент“, „главен асистент“ „доцент“ и „професор“;
• особености на отделните фактически състави за възникване на индивидуалното трудово правоотношение за заемане на всяка академична длъжност – етапи и елементи на процедурите, видове срокове, начало и край на тяхното протичане;
• страни по трудовото правоотношение – изисквания за придобиване на съответното качество;
• особености в процедурите, породени от извънредното положение и извънредната епидемична обстановка;
• диференциране от гражданското и служебното правоотношение;
• особености на правоотношенията на хоноруваните и на гост-преподавателите;
• видове съдържание на трудовото правоотношение, техните елементи и законосъобразните начини за тяхното установяване. Особености на някои елементи от съдържанието на трудовото правоотношение – работно време, отпуски (платен годишен отпуск, служебен отпуск) и др.;
• приложимост на различните видове трудови правоотношения – срочни, за неопределено време, за изпитване, за допълнителен труд, за работа от разстояние и др.;
• правата и задълженията на страните във връзка с изменението на трудовия договор и правно-техническите способи за осъществяването му;
• недействителността на трудовия договор – основания и обявяване;
• прекратяване на трудовия договор – основания, ред за осъществяване, въпроси на предизвестията, предварителна закрила при уволнение, обезщетения;
• правна защита срещу незаконно уволнение – видове искове пред съда, последици от тяхното уважаване и др.

Дати: Курсът ще се проведе в два последователни дни на 23 и 24 ноември 2022г.

Следващото обучение ще бъде на 22 и 23 март 2023г.

Продължителност: Обща продължителност: 8 учебни часа. Обучението е разделено на две части, в два последователни дни по 4 учебни часа на ден.

Час: Начало на занятията: 9.30 часа. 

Лектор: гл. ас. д-р Христо Банов (учен от Института за държавата и правото при БАН, преподавател по трудово и осигурително право в СУ „Св. Климент Охридски“ и в ЮЗУ „Неофит Рилски“, адвокат от Софийската адвокатска колегия)

Организация: Занятията ще се провеждат онлайн, посредством осигурен достъп до електронна платформа MS Teams. На участниците ще бъдат осигурени материали, които ще бъдат предоставени по електронна поща.

Документи: При успешно завършване на обучението ще получите удостоверение за завършен краткосрочен курс от Института за следдипломна квалификация при УНСС

Краен срок за записване: Три работни дни преди началото на курса.

Цена на курса: 150 лв.

За участие в курса, моля попълнете електронното ЗАЯВЛЕНИЕ.

За допълнителна информация и записване: Гергана Булгурова - ИСК при УНСС, каб.103, моб.тел. 0888 202 431, 0884 338 813; е-mail: [email protected]

Банкова сметка на ИСК при УНСС: 

УниКредит Булбанк     

BIC на банката - UNCRBGSF 

IBAN BG23UNCR76303100117207

Основание: Обучение в курс: „Трудови правоотношения във висшите училища и научни организации. “